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集团公司发展“抓治理、降成本”较量活动
2009-09-30
起源：
????
??????? 最近， ，，，，，集团公司针对当前严格的市场局势， ，，，，，下发了《关于宽泛深刻发展局势教育， ，，，，，抓治理、降成本为主题的劳动较量通知》， ，，，，，在全集团内发展“抓治理、降成本”劳动较量活动。。。。。。
????? 《通知》要求各单元要充分利用各类宣传阵地， ，，，，，对发展“抓治理、降成本”较量活动进行大力宣传， ，，，，，让宽大职工充分意识当前市场竞争强烈的严格局势， ，，，，，自觉投身于“抓治理、降成本”劳动较量活动之中 ；； ；；；；；；要造订切实可行的规划和措施， ，，，，，将指标细化， ，，，，，层层分化， ，，，，，责任落实到班组、岗位和幼我 ；； ；；；；；；要设置“成本意识”， ，，，，，萦绕可节造成本成分， ，，，，，在“降”字高低功夫， ，，，，，“增”字上设法子， ，，，，，切实把降低成本增效益措施渗入到企业出产经营的每一个环节。。。。。。
????? 为确保“抓治理、降成本”较量活动获得实切其实的成效， ，，，，，《通知》还明确要求各单元要出台具体的赏罚措施和查查法子。。。。。。对在“降成本”活动中成就凸起的单元和幼我赐与表彰嘉奖， ，，，，，对因工作失误影响出产指标和降成本指标实现的单元和幼我要查究责任。。。。。。
????? 《通知》要求各单元要充分利用各类宣传阵地， ，，，，，对发展“抓治理、降成本”较量活动进行大力宣传， ，，，，，让宽大职工充分意识当前市场竞争强烈的严格局势， ，，，，，自觉投身于“抓治理、降成本”劳动较量活动之中 ；； ；；；；；；要造订切实可行的规划和措施， ，，，，，将指标细化， ，，，，，层层分化， ，，，，，责任落实到班组、岗位和幼我 ；； ；；；；；；要设置“成本意识”， ，，，，，萦绕可节造成本成分， ，，，，，在“降”字高低功夫， ，，，，，“增”字上设法子， ，，，，，切实把降低成本增效益措施渗入到企业出产经营的每一个环节。。。。。。
????? 为确保“抓治理、降成本”较量活动获得实切其实的成效， ，，，，，《通知》还明确要求各单元要出台具体的赏罚措施和查查法子。。。。。。对在“降成本”活动中成就凸起的单元和幼我赐与表彰嘉奖， ，，，，，对因工作失误影响出产指标和降成本指标实现的单元和幼我要查究责任。。。。。。
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